Message écrit le: 29/10/2012 20:14
Vivi07 Etudiant DCG Messages: 45 Inscrit le: 03/06/2012 Région: 75 - paris	Bonjour, Oui bien sur comme tous les mois mais quand on travailles en CDD longue durée ou CDI ça se compense avec des mois avec moins de jours ouvrés, alors que la à la fin du contrat, il y aura environ 10h non payées, c'est vraiment ça qui me paraissait bizarre.... C'est pourquoi je pensais qu'à la fin du CDD, il fallait faire une régularisation pour payer le nombre d'heures travaillées... (En tant qu'employeur d'assistantes maternelles par exemple, on nous l'impose quand il s'agit de CDD, je pensais qu'il en était de même pour tous salaries...) Personnellement je suis payée 151,67 tous les mois mais par exemple en septembre j'ai fait 140h et 161 en octobre, ça s'équilibre sur l'année... Je pensais que la mensualisation ne s'appliquait pas si elle désavantageait le salarié... Merci pour votre réponse en tous cas. Vivement les cours de droit social l'année prochaine!

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