Message écrit le: 12/01/2006 21:21 | |
Gui62 Messages: 1 Inscrit le: 12/01/2006 | J'aimerais savoir si mon employeur a le droit de m'imposer la pause du midi, alors que je ne souhaite pas la prendre afin de ragagner plus rapidement mon foyer, principalement car j'ai de la route, mais aussi afin d'aider au miaux ma conjointe qui doit gérer seule dans ce cas son travail et ses deux enfants.... Sans cette pause, je rentre vers 16h30 et évite aussi les embouteillages. Si on me l'impose, je reprends la route à 18h, heure de pointe mais aussi plus dangereuse surtout l'hiver où il fait vite noir... Précision: Je suis prothésiste dentaire et suis parfaitement opérationnel dans mon travail sans cette pause car j'ai une hygiène de vie soignée...merci de me répondre au plus vite.... |
Message écrit le: 12/01/2006 21:26 | |
Gof Expert-comptable Indépendant Messages: 380 Inscrit le: 18/07/2004 Région: 84 - vaucluse | Bonsoir, Votre contrat de travail indique vos horaires quotidiens. Etant donné que vous avez signé ce contrat, vous devez les respecter. Dans le cas contraire, cela peut donner un motif de licenciement pour votre employeur. Cordialement |
Message écrit le: 13/01/2006 00:01 | |
Fandefisca Expert-Comptable associé en cabinet Messages: 403 Inscrit le: 09/12/2005 Région: 92 - hauts-de-seine | Bonjour, L'employeur a le droit de vous imposer une pause à midi; et parfois, c'est même la législation du travail qui lui impose. Sinon, essayer de négocier avec votre employeur : - soit une revue à la baisse du nombre d'heures. - soit une meilleure répartition des heures. Votre employeur ne peut pas vous faire travailler plus de 6 heures consécutifs, une pause de 20 mn est au minimum imposé. -------------------- |
Message écrit le: 13/01/2006 18:44 | |
Enniroc Messages: 178 Inscrit le: 01/07/2004 | Oui, on peut vous imposer une pause et selon les CC, elle peut même être de plus de 20 minutes et à prendre dans certains créneaux horaires. |