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Conseils :

Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle d'un CDI.



1 réponse
1100 lectures
Posté dans le forum Forum Droit Fiscal, droit des sociétés, droit des affaires
Message écrit le: 08/01/2013 01:54
Luc006

Etudiant
Messages: 1
Inscrit le: 08/01/2013
Région: 04 - alpes-de-haute-provence


Bonjour ;

Je suis salarié dans une entreprise privée et j'envisage de faire une demande de rupture conventionnelle de mon contrat de travail. Pourriez-vous SVP m'aider à calculer mon indemnité de rupture conventionnelle ? Voic les données:

Ancienneté : 5 ans et 7 mois.

Salaire moyen calculé sur la base des 12 derniers mois : 1271,51 euros.

D'après mes calculs, j'ai trouvé le montant de 1453,15 euros. Ce montant est-il exact ?

Merci d'avance.



Message écrit le: 08/01/2013 08:54
Mozo

Comptable en entreprise
Messages: 3506
Inscrit le: 06/06/2012
Région: 34 - hérault


Bonjour,

La rupture c'est une négociation donc l'indemnité sera négociée, elle ne peut être inférieur à l'indemnité de licenciement, il faut regarder sur votre convention collective et en droit commun pour retenir la plus favorable.

En droit commun 1/5 de mois par année de présence

je trouve 1419,85 €

Cordialement

Christian



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