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Conseils :- Pensez à utiliser l'outil de prévisualisation avant d'imprimer, cela permet d'optimiser votre mise en page et d'économiser du papier
- Privilégiez l'impression en noir et blanc
- Imprimez en recto/verso
- Imprimez sur du papier recyclé et n'oubliez pas de recycler les pages inutiles
Temps partiel
5 réponses
1395 lectures
Posté dans le forum Forum Droit social
| Message écrit le: 01/03/2013 10:41 |
Collaborateur comptable en cabinet
Messages: 5 Inscrit le: 01/03/2013 Région: 08 - ardennes
| Bonjour, Un salarié est à temps partiel si la durée de son travail est inférieure : - à la durée légale du travail (35 heures/semaine) ou à la durée fixée conventionnellement lorsque cette durée est inférieure
- à la durée mensuelle résultant de l'application, sur cette période, de la durée légale du travail (151.67 heures/mois) ou à la durée fixée conventionnellement lorsque cette durée est inférieure
- à la durée de travail annuelle résultant de l'application sur cette période de la durée légale du travail, soit 1 607 heures ou à la durée fixée conventionnellement lorsque cette durée est inférieure
Source : Travailleur à temps partiel Donc dans votre cas il est clair que le salarié est à temps plein même si les autres salariés sont à 169 heures. En fait il a juste une durtée du travai ldifférente de l'horaire collectif ce qui ne fait pas de lui un travailleur à temps partiel. Cordialement Eric
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