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Licenciement d'un salarié en lien avec la consommation d'alcool



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Posté dans le forum Forum Droit social
Message écrit le: 08/04/2013 10:03

Chef comptable en entreprise
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Région: 75 - paris


Message édité par Venaig le 08/04/2013 21:14

Bonjour,

je vous soumets ma problématique suivante : dans une société de services à la personne, j'ai un salarié qui dans ses notes de frais met régulièrement des achats de bouteille ou verre de vin.

De plus, un client nous a remonté une information comme quoi il achetait et buvait devant lui.

Comment dois je procéder pour le licencier pour faute et minimiser les risques en cas d'éventuel prud'homme ?

Merci pour vos suggestions.

Cordialement.



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