Message écrit le: 30/05/2013 20:43
Squier Directeur Administratif et financier en entreprise Messages: 187 Inscrit le: 02/10/2011 Région: 29 - finistère	Bonjour, "D'ailleurs, je ne vois pas comment un salarié ne peut pas commettre une faute sanctionnable disciplinairement lorsqu'il n'est pas présent dans l'entreprise." Par exemple, une diffamation sur les réseaux sociaux depuis son PC personnel Cordialement

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