Message écrit le: 10/06/2013 19:27
Fideua Secrétaire Messages: 2 Inscrit le: 20/12/2009 Région: 66 - pyrénées-orientales	Bonjour, J'espère poster ma requête au bon endroit. Mon directeur (qui est cadre) m'a demandé de convertir ses 16 congés payés acquis en 16 RTT. Pour lui, ses 16 congés payés sont égaux à ses 16 RTT. Dans la réalité, qu'en est-il ? Est-ce vrai ? Est-ce faux ? A t-on le droit de convertir des congés payés en RTT ? Quel est le calcul à faire ? Quelle est la valeur horaire d'un CP ? Quelle est la valeur horaire d'un RTT ? Pour infos : Les congés payés pris le sont du L au S = 6 jours x 5 semaines = 30 jours. Les RTT sont prises du L au V = 5 jours. La convention collective est la n°3116 (Public inadapté et handicapé). Merci d'avance pour ce que vous pourrez me dire. Bonne soirée. --------------------

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