IJ complémentaires versés pour le maintien de salaire

Bonjour,

J'ai une question sur les modalités de calcul des IJ complémentaires versés par Klésia (avant groupe mornay) pour le maintien de salaire d'une fleuriste travaillant sur 5 jours

Le maintien de salaire selon le contrat de prévoyance s'élève à 90 % du traitement annuel de base (qui correspond au 12 derniers mois de paye précédent l'arrêt maladie)

J'ai une salariée qui a droit au maintien de son salaire pendant 3 jours (après le délai de carence)

Comment je peux valoriser l'indemnité versé par Klesia (décompte en jours calendaires, ouvrés, ouvrables?)

Autrement dit , si le salaire brut est de 1460 , mon traitement annuel de base (pas de prime lors des douze derniers mois) s'élève à 1460*12 = 17520 doit diviser ce montant par 365 (jours calendaires) 260 (ouvrés) ou 312 (ouvrables) pour ensuite valorisés mes trois jours: 17520/? * 3 * 90%

D'autre part est ce que les instituts de prévoyance prennent en charge les cotisations patronales liées au versement de ces indemnités complémentaires?

Merci beaucoup d'avance à celui ou celle qui éclairera ma lanterne

bonjour,

Alors je vais essayer de vous répondre. Pour la question des charges patronales, cela dépend de la répartition de la cotisation, c'est à dire que si l'employeur prend en charge 100% de la cotisation mensuelle alors il payera 100% des charges, si il cotise à 70% et le salarié à 30% alors il ne paiera que 70%.

Par contre, vous devez verser l'intégralité des cotisations à votre salarié, en effet, même si la loi dit que le salarié ne doit pas toucher plus que son salarié en maladie, les IJ lui appartiennent en intégralité.

Cordialement