Message écrit le: 29/11/2013 09:48
Christophilius En recherche d'emploi Messages: 3 Inscrit le: 29/11/2013 Région: 59 - nord	Bonjour Je travaille depuis plusieurs mois dans un entrepôt de stockage depuis plusieurs mois et j'ai besoin d'avis car il y a beaucoup de choses qui me laisse pantois. Sans compter le fait que je travaille sans aucun contrat de travail, j'ai travaillé 169h lors du mois de septembre 2013 et le nombre d'heures apparaissant sur ma fiche de paie est de 151.67h Idem pour le mois de octobre ou j'ai travaillé 72h, qui se transforment en 61h de rémunéré. D'après l'expert comptable de l'entreprise, voilà son mode de calcul: Bonjour Anaïs, En France les heures sont toujours mensualisés sur la paie. Dans un contrat de 39h/semaines, les heures apparaitront comme suit sur la paie : 35h x 52sem /12mois => 151,67 h payé à 100% 4h x 52sem/12mois => 17.33h payé à 125% ð Soit total par mois 151,67+17,33 = 169 h Mais il a presté en réalité en septembre 4x 37h au lieu de 39h, soit 4x 2h sup (au au lieu de 4x 4h sup)., soit 8h sup à payer. Donc pour septembre : 151,67 + 8h sup : 159,67 Concernant le mois d’octobre voici la paie corrigée avec le paiement de 2h en plus, soit payé 61h. L’absence non presté est toujours valorisée en heures réellement à prester Heures à prester au réel sur octobre : Sem 1 : 31h Sem 2 : 39h Sem 3 :39h Sem 4: 39h Sem 5: 32h ð Total: 180h Prorata absence: (semaine 2+3+5= 39+39+32 ) = 110h Total payé: 169-110 + 2 = 61h N’hésitez pas à nous contacter pour de plus amples renseignements. Sincères salutations. Xxxxxxx XXXXXXXX Merci d'avance pour vos avis et conseils éventuel Arnaud

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