Message écrit le: 07/02/2014 13:15
Papico Chef de mission Audit en cabinet Messages: 419 Inscrit le: 09/06/2013 Région: 78 - yvelines	Bonjour, Tu es face à deux situations différentes: Concernant la dépense de SKI l'Entreprise n'a rien a gagné, la dépense de SKI n'améliorera pas la situation de l’Entreprise donc c'est tout à fait normal que cette charge soit pas déductible. Concernant la dépense lié au meilleur salarié, l'Entreprise a beaucoup a gagné en organisant le concours et en mettant en place une prime pour le gagnant parce que ceci va constituer une source de motivation pour le personnel, quand le personnel est motivé la productivité de l'Entreprise augmente ce qui aura pour conséquence une amélioration de son chiffre d’affaire . Le concours peut aussi être vue aussi comme un moyen pour l'Entreprise de faire de la publicité et améliorer son image de marque. Donc vue que cette dépense présente un intérêt pour l'Entreprise elle est déductible. Cordialement

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