Message écrit le: 03/03/2014 15:53 | |
Neuviemeporte Assistant comptable en cabinet Messages: 43 Inscrit le: 11/12/2013 Région: 92 - hauts-de-seine | Bonjour, quel est l'intérêt de choisir à l'IR pour les frais réels plutôt que pour l'abbatement à 10% si l'employeur nous accorde déjà un remboursement par frais réels? je m'explique: les frais professionnels sont exclus de l'assiette de cotisation donc si on opte pour ce choix à l'IR étant donné que les barème sont les même on aurait une annulation pure et simple à savoir réintégration des frais réels et déduction des frais réels sur le net imposable? Dites moi si j'me trompe. Donc si notre employeur nous rembourse aux frais réels, autant à l'IR opter pour l'abattement à 10%? Merci -------------------- |
Message écrit le: 03/03/2014 16:15 | |
Joaquin-gonzale.. Entrepreneur Messages: 843 Inscrit le: 16/05/2012 Région: 13 - bouches-du-rhône | Bonjour, Il faut voir au cas par cas. En régle générale, si le remboursement de vos frais réels est largement inférieur à 10 pour cent de votre revenu et que le montant de vos frais réels est nettement supérieur à ce montant, vous pouvez avoir intérêt à opter pour la déduction de vos frais réels. Prenons un exemple pratique : Revenus soumis à l'IR : 30000 euros Frais réels : 5000 euros Remboursement :3500 euros Option pour les frais réels: Revenu net imposable 30000 -5000 +3500 = 28500 Option pour les 10 pour cent : 30000 * 0.9 = 27000 Vous n'avez pas intérêt à opter pour les frais réels. Autre cas : Revenus : 30000 euros frais réels : 5000 remboursement : 1500 Option pour les frais réels : 30000-5000 + 1500 = 26500 Le revenu net imposable si option pour les 10 pour cent : toujours 27000. Dans ce cas, vous avez intérêt à opter pour les frais réels. Cordialement Joaquin Gonzalez -------------------- |
Message écrit le: 03/03/2014 17:49 | |
Neuviemeporte Assistant comptable en cabinet Messages: 43 Inscrit le: 11/12/2013 Région: 92 - hauts-de-seine | Message édité par COC Admin le 03/03/2014 19:29 (*** PAS DE STYLE SMS ***) tout à fait votre exemple classique mais je suis parti du principe que l'employeur a décidé sur votre fiche de paie dans le net après retenue de vous rembourser aux frais réels hors ce remboursement aux frais réels est fondé sur le même barème que celui qui induit l'option aux frais réels dans le cadre de l'IR, on a donc pour reprendre votre terminologie: frais réels= remboursements(exemple: forfait kilométrique limité 7CV). |
Message écrit le: 03/03/2014 20:13 | |
Neuviemeporte Assistant comptable en cabinet Messages: 43 Inscrit le: 11/12/2013 Région: 92 - hauts-de-seine | Message édité par Neuviemeporte le 03/03/2014 20:15 En l'occurence, je ne vois aucun intérêt à réintégrer et déduire des frais de même valeur: vous avez une allocation pour frais de déplacement basée sur un barème sur votre fiche de paie que vous devez réintégrer dans votre net imposable car vous avez optez pour les frais réels et vous avez donc une déduction possible pour frais réels sur cette même option basée sur ce même barème de votre fiche de paie, aucun intérêt à moins que vous disposiez de plus de fluidité d'informations que moi, d'où mon post. Cordialement. -------------------- |