Message écrit le: 14/12/2006 19:19 | |
Messages: 32 Inscrit le: 12/12/2006 Région: 77 - seine-et-marne | Tu n'as rien compris au probleme. biensur il ya des offre de postes en comptabilité mais renseigne toi un peu plus sur le recrutement en interim et cabinet de recrutement en général. quand un recruteur fait appel à ces organisme là en général il demande à avoir une personne avec déjà une experience pour ne pas perdre de temps à la formée. donc quand tu sors d'étude en formation continue comme moi ou certain autres on a moins d'opportunité à diplome égal qu'une personne qui a fait un contrat d'apprentissage ou meme qu'une personne sans diplome mes qui a un vécu sur le terrain c'est évident. regarde de mieux les offres des boite d'interim et dis moi si tu en vois beaucoup ou on accepte un profil de pure débutant ( je veux dire de 6 mois grand max d'experience en stage).et je peux comprendre ce mode de fonctionnement des interims qui doivent quand meme pour priorité de fournir des personne qui donneront au recruteur l'envie les recontacter un jour. avec le nombre de boite d'interim que j'ai fait j'ai pu le constaté. en conclusion la comptabilité est une branche ou il y a du boulot et ou on peux changer fréquement de boite mais à condition d'avoir un certain temps d'experience à pouvoir mettre sur son CV pour les débutants c'est plus difficile de se vendre et c'est contre ce point là que je m'indigne car on voudrais bien montrer montrer qu'on est capable aussi.On a besoin de conseil et d'encouragement et non de discours fonder sur je ne sais quel base. et pour information j'ai un une mention bac S, un deug de math et mon BTS de comptabilité. c'est une information que je donne pour ceux qui pensent que j'ai poil dans la main. continuez à encouragez ceux qui galerent encore ils en ont besoin |