Message écrit le: 01/03/2006 20:05
Ge75 Employé en comptabilité Messages: 4 Inscrit le: 01/03/2006 Région: 75 - paris	Bonjour, Je voudrais de l'aide car je dois rentre le bilan de 2005 pour le 15 mars et je me pose différentes questions sur les charges que je dois provisionner. J'ai un problème consternant la provision à faire pour les congés payés car la période de référence des congés accordés aux salariés a été du 1 septembre 2005 au 31 septembre 2006 et je ne sais pas comment faire la régularisation bien que l'on m'ait expliqué la formule suivante: On dernier salaire brut *30/25=A Provision=A*5'janvier à mai)* 2.5/30 J'ai des charges sociales (ASSEDIC, ANEP, URSSAF) qui sont à régler en janvier et je voudrais savoir si je dois les provisionner
	Message écrit le: 01/03/2006 21:20
Simo3janv Expert-Comptable Stagiaire en cabinet Messages: 63 Inscrit le: 14/12/2005 Région: 92 - hauts-de-seine	Bonsoir, Je ne vais pas vous dire directement la formule de calcul, vous n'y comprendrez rien. Je vais faire mieux en vous expliquant la logique. La période de référence pour le calcul des congés payés est du 01/06/N-1 au 31/05/N. Donc le droit du salarié se cumule sur deux exercice différent. Ces congés sont généralement pris entre le 1 mai et le 31 octobre. Au 31 décembre (fin de l'exercice !!) il faut faire le point sur les jours de congé payé non encore payé à cette date. Donc tenir un tableau qui détail par salarié le solde des jours de congé payé non encore pris. Bien sur, ce solde comportera une partie des congés acquis avant le 31 mai et ceux acquis du 1 juin au 31 décembre de l'exercice en cours. Le logiciel de paie permet d'avoir cette information (d'ailleurs il permet même de calculer les provisions, mais à vérifier !!). Une fois que vous avez le solde des jours de congé à payer : N Il faut valorisé le jour de congé payé en utilisant la méthode du 6ème puisque on utilise des jours ouvrables : A = Salaire mensuel brut / 26 La Provision pour congé à payer = A * N Auquel il ne faut pas oublier d'ajouter les charges patronal au alentours de 40 à 45% du salaire brut calculé au dessus et selon l'entreprise. Maintenant si vous n'avez pas le détails des jours de congé restant à payer au 31/12/N vous pouvez faire des calculs du style 2.5 jours de CP par mois de travail effectif. Voilà ! si vous avez besoin de plus !! --------------------
	Message écrit le: 08/03/2006 18:13
Ge75 Employé en comptabilité Messages: 4 Inscrit le: 01/03/2006 Région: 75 - paris	MERCI !!!
	Message écrit le: 10/03/2006 19:50
Gpi37 Messages: 25 Inscrit le: 22/08/2005	Bonsoir, Je me permets d'indiquer que s'il s'agit de la convention du bâtiment , la période de référence n'est pas du 01/06/N au 31/05/N+1 mais du 01/04/N au 31/03/N+1. Cdlt Guillaume
	Message écrit le: 10/03/2006 20:00
Kristen Comptable général en entreprise Messages: 386 Inscrit le: 07/05/2005 Région: 30 - gard	Bonsoir, Je me permets de répondre au précédent message de gpi37... Il est exact que dans les entreprises de BTP, la période de référence pour les congés payés est décalée par rapport aux autres entreprises ... Cependant, il n'y a justement pour ces entreprises de BTP, AUCUNE charge à provisionner au bilan en matière de congés payés et de charges sur congés payés. En effet, l'entreprise paye chaque trimestre ou chaque mois selon les cas, des charges sociales à un organisme de congés payés ... les congés effectivement pris par les salariés ne sont pas payés par l'entreprise mais par l'organisme de congés payés. Par conséquent, ces charges ont déjà été enregistrées normalement (cf. OD de paye et de charges sociales). A bientôt,

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