Message écrit le: 02/03/2006 01:07
Mister-t Etudiant Messages: 27 Inscrit le: 31/01/2006	Bonjour, Je me demande si dans une EURL la rémunération gérance du gérant associé unique est déductible ou pas ? Et si les cotisations sociales que l'entreprise payera sur l'ensemble de sa rémunération et des bénéfices qui lui seront distribués vont etre déductibles? De même, est ce que la rémunération gérance d'un gérant minoritaire dans une SARL familiale (à l'IR) est déductible? Est ce que les charges sociales s'y rapportant sont déductibles? M^me question pour un gérant majoritaire dans une SARl familiale soumise à l'IR. Je vous soumet ce que je pense mais que je ne suis pas sur : Je pense que la rémunération gérance du gérant minoritaire dans une SARL familiale soumise à l'IR n'est pas déductible et qu'il faut donc la réintégrer. Je pense cependant que les charges sociales y afférentes sont déductibles. Cependant comme il est assimilé salarié, l'écriture comptable que l'on va passer va etre 641 à 421 et 43. Le compte 641 étant composé de la rémunération gérance nette et des charges salariales, si seulement la rémunération gérance nette est à réintégrer et que les charges salariales sont déductibles, alors faut il détailler le compte 421 en 2 sous comptes (rémunération nette et charges salariales)? Merci pour toutes cos réponses.

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