Message écrit le: 19/09/2012 21:44
Xynezia Cadre du secteur privé Messages: 830 Inscrit le: 21/11/2006 Région: 78 - yvelines	Bonsoir, Donc quand vous parlez de marché de l'emploi vous ne considérez que celui pour les juniors? C'est sur que que ce n'est pas dans ma situation. Dans le cabinet que je viens quitté il y a encore 3 poste de Junior à pourvoir depuis plusieurs mois. Mais les jeunes diplômés ne veulent pas aller en cabinet on dirait. J'ai encore reçu aujourd'hui 2 offres d'emploi dans le 78 et le 92 pour des juniors. Maintenant faut aussi savoir ce que l'on veut et pour un premier emploi il faut être prêt à faire des efforts en terme de salaire de distance, d'horaires et surtout être motivé. Les prestations des jeunes diplômés en entretien sont parfois affligeantes. Quand vous leur dites qu'il faut faire 39h et que les congés sont uniquement en août et qu'ils font un tête de 3 pieds de long vous n'avez pas envie de les embaucher même s'il vous manque du monde. Qu'il ou elle ne pose des question que sur les horaires et les congés sans même en posé sur le poste et le travail qu'il aura à faire! Et ça c'est du vécu. La recherche d'emploi n'est pas simple même s'il y a des offres. Cordialement --------------------

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