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Posté dans le forum Forum stage, recrutement et emploi
Message écrit le: 26/10/2012 12:50

Employé en comptabilité
Messages: 62
Inscrit le: 06/11/2008


Bonjour Maximal,

Xynezia et toi êtes des bosseurs, mais paradoxalement, c'est bien en changeant de société que votre carrière a pris un tournant.

Certes il y a l'engagement et la motivation. Mais on ne maîtrise pas tout. Pour que les efforts de chacun soient justement récompensées, il faudrait aussi que le système soit parfaitement juste. Or la vie n'est pas toujours "juste" et les entreprises ne sont pas toujours des "méritocraties". Je rappelle qu'il y a des DSCG qui sont au chômage depuis un an.

Idéalement, l'entreprise (cabinet ou entreprise) devrait être une méritocratie dans laquelle les récompenses, symboliques ou financières, seraient réparties en fonction des performances, à l'exclusion de toute autre considération d'ancienneté ou d'affinités personnelles...

Personnellement, j'ai vu de tout : promesses tenues et promesses non-tenues; équité et injustices. Je vois le monde du travail comme une jungle dans laquelle aucune règle logique ne s'applique.

Cordialement.

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