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Posté dans le forum Forum stage, recrutement et emploi
Message écrit le: 15/07/2004 13:43
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Citation : "Arno"
Je pense que tu t'egars un peu marcel, les ESC sont loin d'etre embauchés en CDD pour 1200€/mois


je ne fais pas de generalite sur les salaires, aucun exert ne gagne la même chose,
aucun vendeur ne gagne la même chose. Il n'y a que dans la fonction publique, avec les indices ou l'on peut esperer recevoir le même traitement.

tu peux consulter la revue entreprise N°225, en page 11, il y a un lecteur qui réagit et qui a un bac + 5 en marketing ESC, il dit gagner 1200 euros net pour un poste de responsable, avec deux ans d'expériences.

je suis entièrement d'accord avec les remarques de ce lecteur, elles vont dans le bon sens.

je ne suis pas un cas isolé, nous sommes nombreux à penser ainsi, nous n'avons pas de partie politique, nous ne sommes loin d'être des anti-libéraux, nous ne reclamons pas la révolution, ("il est pus facile de détruire que de construire"), nous ne voulons pas la mort des entreprises, loin de là, ce sont les entreprises qui me font vivre. Nous ne voulons pas diminuer le temps de travail, d'accord pour passer à 39 heures ou 40 heures, mais à condition que toutes ces heures soient bien payées, ( tout travail mérite salaire...)

juste un rappel, certaines chefs d'entreprises ( oui cela ) pour eviter des grands licenciements décident de ne pas augmenter les salaires, voir diminuer leur avantage. Ces chefs d'entreprise meritent toute notre attention, n'est ce pas un beau geste.

d'autres au contraire, desque la situtaion se dégrade, pensent en premier lieu à des licenciement, ( licenciements que nous pouvons refuser de faire), mais cette solution me parait desfois facile, il existe d'autres alternatives que de proceder à des licenciements, si tu reprends tes cours, tu verras que le licenciement est toujours l'ultime recours, le dernier recours, la dernière solution...

"l'expert comptable, un medecin de l'entreprise"

autre comparaison : << si tu vas consulter ton medecin, pour une douleur au bras, le medecin ne va pas te proposer l'amputation, non il va d'abord examiner et soigner ce bras malde et l'amputation ne sera envisagée qu'en dernier lieu.

la première ressource de l'entreprise, c'est l'homme...


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