Message écrit le: 01/07/2005 08:59 | |
Messages: Inscrit le: 01/01/1970 | Citation : LJ4 @ 30.06.2005 à 10:14 Bonjour, Citation Concernant votre salaire c'est un scandale ! dans la profession on ne doit pas accépter de rémunération inférieure à 2.000 euros / mois Pour répondre à midore, je vous trouve présomptueux pour oser dire qu'il ne faut pas accepter de salaire inférieur à 2.000 €uros. Le salaire dépend de la formation, du travail à effectuer et d'autres paramètres. Il n'existe pas de smic de la comptabilité. Je ne connais pas votre formation, mais tous les comptables ne peuvent prétendre à un tel niveau de rémunération ; par exemple, dans mes services, seuls les responsables de service ont un salaire supérieur à 2.000 €uros, les autres comptables sont en dessous. Citation pourtant, je contribue à verser au cabinet 15000 euros d'honoraires TTC mensuel Juste quelques remarques à titin : Le CA annoncé est TTC : je rappelle que le CA HT importe pour l'expert comptable. De plus, si toutes vos heures travaillées sont facturées, le taux moyen horaire de facturation de 80 €uros, ce qui n'est pas déraisonnable dans la profession. Autre remarque concernant la facturation, il arrive qu'un expert comptable puisse facturer plus cher que les heures réellement effectuées par les collaborateurs (l'inverse est malheureusement plus souvent le cas, car l'expert comptable subit aussi la pression de son client qui veut payer le moins cher possible), du fait par exemple d'un relationnel particulier avec le client, du bénéfice que peut en retirer le client, etc. N'oublions pas surtout que les heures ne sont pas de la simple marchandise, l'expert comptable vend avant tout une prestation basée sur du temps passé. Laurent Je parle de prestations en cabinet : Le taux de 53€ de l'heure pour une prestation non cadre de cabinet donne à peu près un salaire brut de 2.500 euros ce qui est bien supérieur à 2000 euros. Le travail en entreprise c'est autre chose. Je rappelle que la règle de calcul du salaire brut en partant du taux horaire de facturation est de 53€ de l'heure facturable / 3,5 (coefficient) * 169 (horaire mensuel avant le 35 heures). Le taux du coefficient varie de 3.5 à 4 en fonction des collaborateurs. Alors à vos calculettes !!!! |