Logo
Avant d'imprimer ce document, pensez à l'environnement.
Conseils :

Calcul coût salarié temps partiel 2014



2 réponses
9438 lectures
Posté dans le forum Forum Droit social
Message écrit le: 19/11/2014 19:34

Collaborateur comptable en cabinet
Messages: 2791
Inscrit le: 22/02/2007
Région: 69 - rhône


Bonjour,

Je rejoins Sandra sur son analyse.

J'ajouterais juste, à l'attention de ref44 : n'oubliez pas les congés qui sont aussi une charge pendant que le salarié est en repos (5 semaines pour une personne qui a acquis la totalité de ses droits).

Comme le précise Sandra, pensez à vérifier votre convention collective pour voir si elle ne prévoit pas :

- une prévoyance obligatoire,

- une prime (13e mois ?)

- une mutuelle obligatoire (d'ici peu la mutuelle - à charge de l'employeur- sera obligatoire pour tous les salariés !)

Cordialement,



--------------------
Jipé


Sujet à lire sur Compta Online : https://www.compta-online.com/calcul-cout-salarie-temps-partiel-2014-t50813
Liste des forums sur Compta Online : https://www.compta-online.com/listeForums
Avertissement : Ce site permet aux internautes de dialoguer librement sur le thème de la comptabilité.
Les réponses des Internautes et des membres du forum n'engagent en aucun cas la responsabilité de Compta Online.
Tout élément se trouvant sur ce site est la propriété exclusive de Compta Online, sous réserve de droits appartenant à des tiers.
Toute copie, toute reprise ou tout usage des photographies, illustrations et graphismes, ainsi que toute reprise de la mise en page figurant sur ce site, ainsi que toute copie ou reprise en tout ou partie des textes cités sur ce site sont strictement interdits, sous réserve de l'autorisation express écrite de l'ayant droit.

Toute reprise ou tout usage, à quelque titre que ce soit, des marques textuelles, graphiques ou combinées (comme notamment les logos) sont également interdits, sous réserve de l'autorisation express écrite de l'ayant droit.

© 2003-2020 Compta Online
S'informer, partager, évoluer