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4 réponses
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Posté dans le forum Forum Comptabilité générale
Message écrit le: 24/12/2014 10:38

Commercial
Messages: 6
Inscrit le: 24/12/2014
Région: 64 - pyrénées-atlantiques


bonjour

je suis commercial dans une entreprise d'ameublement.

j'ai un salaire de base de 600euro et des commissions sur vente.

quand je réalise pas mon objectif ,je touche le smic a la fin du mois soit 1280euro environ.

quand je prends 15 jours de vacances comme au mois de septembre , je touche egalement le smic 1280 euro..

j'aimerais savoir ,un de mes collegues me dit que je devrait touché pendant mes vacances les 1280 euro + 15 jours de vacances .

mon employeur fait le calcul suivant pendant mes vacances : moi salaire smic (1280)- le salaire de base(600) = 680e

et me complémente mes 15 jours de vacances. donc au final je touche 1280 euro en prenant des vacances ..

qui a raison mon employeur ou mon collegue?

merci de votre réponse , car cela fait 5 ans que cela dur...

joyeux noel a vous tous...



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