Social - Calcul de la part salarial sur participation cantine

Bonjour à tous,

J'ai mon client qui m'a posé une question, à laquelle j'éprouve beaucoup de mal à trouver une réponse :

Quel est le calcul de la participation salariale au frais de cantine :

En effet mon client reçoit des factures de la cantine inter entreprise en fonction de ce que le salarié à mangé :

Ex : le 1er jour entrée plat dessert (poulet) = 8.00€ HT soit 8.8€ TTC

le 2ème jours entrée plat dessert (poisson) = 10.0€HT soit 11€TTC

En plus des frais de gestion sont facturé mensuellement et forfaitairement, ex 50€ / mois / salarié.

Étant donné que l'entreprise enregistre la facture en déduisant la TVA, la charge est HT, j'imagine donc que la part salariale est à calculé sur le HT, et je pense que les frais de gestion mensuel ne sont pas à prendre en compte dans la part salariale.

Si la société a décidé que la participation des salariés se ferait à hauteur de 50%,

Ai-je raison dans mon raisonnement en calculant la participation de la manière suivante :

Jour 1 : 8*50% = 4€ (supérieur à 2.32€ donc pas d'avantage en nature)

jour 2 : 10*50% = 5€ (idem)

Ou ai-je tord?

auquel cas

Pour le 1er jour :

50€/21.67 pour les frais de gestion

8.8*50% en TTC

Merci d'avance pour votre aide,

Bien à vous!

Bonjour,

ça ne répondra pas à votre question directement mais ça permettra de dégrossir le problème :

http://rfpaye.grouperf.com/depeches/33557.html

Cordialement.