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Provision congés payés : quid des commissions pour le calcul ?



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Posté dans le forum Forum Comptabilité générale
Message écrit le: 07/01/2009 09:42


Messages: 1
Inscrit le: 07/01/2009
Région: 92 - hauts-de-seine


Citation : kristen @ 29.03.2006 à 19:48

Je n'ai pas tellement bien compris la méthode de calcul que tu utilises...

Pour ma part, les indemnités ou provisions sont calculées de cette manière :


Bonjour,

De mon côté, je cherche la réelle méthode de calcul de provision de congés payés mais je ne trouve rien de concret en ce sens.

J'ai l'impression que tout ce mélange un peu, sachant que la provision et l'indemnité n'ont rien à voir et n'ont pas le même objet est-il réellement possible d'utiliser la même méthode pour les calculer?

Notre directeur des finances n'est de son côté pas certain de la méthode à appliquer, nous avons d'abord calculé la provision brut : salaire de référence ou réétabli en cas d'arrêt maladie (mois de décembre) *nombre de jours de congés restant/par nombre de jours ouvrés moyens (21.67) et c'est là que je pense qu'il y a un problème.

Ensuite nous avons, pour chaque salarié, fait ce calcul par poste de dépense (urssaf, assedic...) de la manière suivante, provision brut*nombre de jours restant/nombre de jours ouvrés moyens.

Pouvez-vous me dire ce que vous en pensez?

Merci d'avance de vos réponses.


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