Message écrit le: 07/04/2015 11:58
Sandra schmidt Rédactrice et modératrice Compta Online Messages: 6862 Inscrit le: 04/11/2007 Région: 75 - paris	Bonjour, L'égalité de traitement entre salariés du groupement d'employeur et salariés des entreprises "clientes" doit être garantie. Cette égalité concerne la rémunération, la participation, l'intéressement etc. En ce qui concerne la convention collective, vous bénéficiez de celle du groupement d'employeurs (qui est soit celle des entreprises du groupement, soit celle qui a été choisie par les membres lorsque plusieurs conventions peuvent s'appliquer). Je vous invite à consulter ce lien :  Quelles sont les conséquences d'une embauche par un groupement d'employeurs ? Cordialement --------------------

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