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Absence injustifiée enfant malade



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Posté dans le forum Forum Droit social
Message écrit le: 06/05/2015 09:00

Comptable en entreprise
Messages: 3506
Inscrit le: 06/06/2012
Région: 34 - hérault


Bonjour,

Si le salarié n'a pas prévenu son employeur dans les 48 heures et envoyé son arrêt de travail dans un délai raisonnable, il risque de perdre le maintien de salaire par l'employeur  reportez vous vers la convention collective qui peut avoir prévu ce cas.

Sinon vous êtes libre de recourir à un intérimaire ou à un CDD

Cordialement

Christian



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