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Fillon et jours fériés dans l'intérim



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Posté dans le forum Forum Droit social
Message écrit le: 13/08/2015 15:43

Comptable en entreprise
Messages: 164
Inscrit le: 23/08/2006
Région: 66 - pyrénées-orientales


Bonjour,

Je fais actuellement des payes dans une agence d'intérim et je me demande quelque chose par rapport au jour de repos compensateur dû suite à un jour férié travaillé.

Dans la convention collective en question, chaque heure de jour férié travaillé donne droit à 1 heure de repos compensateur de jour férié. celui-ci est forfaitaire, 7.52 € par heure travaillée ainsi.

Je me demande alors quelle base prendre en compte pour ma fillon.

Dois je prendre en compte ce montant dans la rémunération brute, je suppose que oui puisque cette somme est soumise à des cotisations de sécurité sociale.

Et le temps de travail que représente ce repos compensateur ? doit-il être intégré à mes heures du mois ? Ce n'est pas du travail effectif mais du fait qu'il soit obligatoire, il entre normalement dans le calcul de la fillon (du moins d'après mes recherches avant de poser la question ici)

Et enfin si c'est le cas, comme ce repos est forfaitaire dois-je le ramener en nombre d'heure selon le calcul suivant :

Nombre d'heure fériée travaillée x 7.52 € / le taux horaire du salarié.

Il me semble avoir raison et je me demande donc si je dois faire ainsi ou pas.

Merci par avance de vos éclaircissements.

Cordialement,

Sébastien



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