Message écrit le: 28/11/2015 18:57 | |
Macdouglass Comptable général en entreprise Messages: 3 Inscrit le: 28/11/2015 Région: 75 - paris | Bonjour, J'ai un problème concernant le traitement des congés payés selon le code de l'action sociale et des familles. En effet, je travaille comme comptable dans une association (convention collective 66 , loi 1901) appliquant l' instruction comptables et budgétaire du plan comptable M 22. Les dépenses pour congés payés sont provisionnées en charges d'exploitation (c'est tout à fait normal jusque là), mais le résultat comptable à affecter doit être corrigé du même montant que les charges de congés payés. C'est précisément ce retraitement comptable que je ne sais pas faire. Quelqu'un peut-il m'aider ? Cordialement |
Message écrit le: 29/11/2015 14:38 | |
Mozo Comptable en entreprise Messages: 3506 Inscrit le: 06/06/2012 Région: 34 - hérault | Bonjour, En 2007 L'ANC avait émis un avis en neutralisant au débit du compte 1163000 ANC = Autorité Norme Comptable Confirmé en 2010 Circulaire interministérielle DGCS/5C/DGFIP/DGCL Source http://www.sante.gouv.fr/fichiers/bo/2010/10-03/ste_20100003_0100_0103.pdf Cordialement Christian |
Message écrit le: 29/11/2015 15:45 | |
Macdouglass Comptable général en entreprise Messages: 3 Inscrit le: 28/11/2015 Région: 75 - paris | Bonjour, Je vous remercie pour les éléments de réponses apportés. J'ai tout de même d'autres questions relatives au PPI (plan pluriannuel d'investissement) Est ce qu'il y a une concordance entre ce plan et la comptabilité, autrement est ce que les éléments figurant dans ce tableau doivent forcément se trouver dans la comptabilité comme par exemple la dotation aux amortissement. Cordialement |