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Indemnité de licenciement pour un temps partiel



5 réponses
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Posté dans le forum Forum Droit social
Message écrit le: 09/12/2015 17:34

Collaborateur social en cabinet
Messages: 3
Inscrit le: 03/12/2015
Région: 69 - rhône


Message édité par Soulykhime le 09/12/2015 17:35

Bonjour,

Je dois calculer une indemnité de rupture conventionnelle pour une personne à temps partiel qui à eu pendant ses années de service une variation de son horaire mensuel par avenant.

Je m'explique elle était à 82.33 h de 01/2012 à 05/2013 puis à 91 h de 06/2013 à 08/2013 puis à 98.50 de 09/2013 à 11/2015.

Pour faire simple j'aurai pris les 12 derniers mois pour calculer son indemnité mais elle n'a pas toujours été à 98.50h/mois, mon calcul est il bon si je tiens compte que des 12 derniers mois ?

Je vous remercie par avance de vos réponses,

Cordialement,



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