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Conseils :

Intégrer un cabinet comptable sans expérience



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Posté dans le forum Forum stage, recrutement et emploi
Message écrit le: 03/03/2016 11:25

Contrôleur des Finances Publiques
Messages: 132
Inscrit le: 30/01/2010
Région: 94 - val-de-marne


Bonjour,

Je poste sur ce forum pour vous demander votre avis. Actuellement en poste dans une entreprise en tant qu'employée administrative je cherche à intégrer un cabinet comptable.

J'ai obtenu le DCG en 2012 et le BTS CGO en 2010, mais malheureusement dans mon poste actuel je ne fais pas beaucoup de compta donc pas d'expérience dans le domaine.

Cela fait maintenant quelques mois que je postule pour des offres en cabinet comptable mais aucun résultat, je suis vraiment motivée pour travailler et apprendre dans un cabinet comptable.

Je commence à désespérer : dois je continuer à me focaliser sur les cabinets comptable ou mon manque d'expérience est il un handicap trop important?

Merci de votre aide.

Bonjour à vous. En 2011, nous étions une promotion de 30 élèves. En Octobre 2011, six étudiants dont moi n'avaient pas de contrat de professionnalisation, même pas de CDD dont un employeur pourrait vouloir à temps partiel. Bien sûr, entre temps certains ont décroché un poste d'assistant comptable puis ont été embauché comme expert-comptable stagiaire. D'autres comme moi ont tout simplement eut une alternance ailleurs et ont bifurqué vers d'autres voies.

Vous devez bien sûr continuer d'envisager de postuler mais en ce moment, la période fiscale fait que c'est matériellement et humainement impossible pour un expert comptable de recruter un collaborateur débutant. En ce moment sur cette période, ce sont des profils déjà expérimentés qui sont recherchés.

Je vous conseille déjà de vous faire un plan stratégique: quels sites allez vous utiliser pour rechercher les offres ( l'apec, monster.fr, le site de l'ordre des experts comptables de votre région, des cabinets de recrutement), quand voulez vous postuler sachant que pour des profils débutants, c'est entre juin et septembre que les recrutements se font, les points forts et les axes de progrès de votre profil, es ce que c'est en adéquation avec des exigences de compétences sociales et d'écoute en clientèle en plus d'une capacité à acquérir une expertise technique sur différents dossiers, savoir tenir les délais. Même si vous êtes débutant, il faut savoir qu'un expert comptable prendra toujours un profil qui lui paraît apte à nouer des contacts facilement et ce même si il faut parfaire l'expertise technique.

Retravaillez votre cv et votre lettre de motivation ( cette dernière doit tenir compte de l'endroit ou vous postulez, ce n'est pas une redite du CV mais dire sur une page en gros pourquoi il faudrait potentiellement vous embaucher.)

Allez voir des conférences et des évènements liés à l'expertise comptable autant que vous pouvez pour pouvoir essayer de nouer des échanges avec des professionnels.

Bon courage à vous.

Cordialement,



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