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Calcul des congés payés et heures supplémentaires



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Posté dans le forum Forum Droit social
Message écrit le: 06/05/2016 09:36

Etudiant BTS
Messages: 3
Inscrit le: 09/11/2011
Région: 80 - somme


Message édité par Zfu le 06/05/2016 09:38

Bonjour,

Je prépare un BTS Assistant de gestion et j'ai une question sur la prise en compte des heures supplémentaires dans le calcul des indemnités de congés payés (solde de tout compte lors du départ d'un salarié).

Mon formateur en RH nous a dit qu'il fallait prendre en compte toutes les heures supplémentaires pour la méthode de calcul du 10ème, et pour la méthode du maintien de salaire il fallait prendre en compte les heures sup uniquement si elles sont permanentes et d'un montant mensuel égal sur toute la période de référence. Or je n'arrive pas à vérifier cette affirmation; sur le web je lis partout (éditions Tissot par exemple) que les éléments de rémunération (heures sup, primes, indemnités, avantages en nature etc.) à inclure et exclure sont strictement les mêmes dans les 2 cas.

Qui a raison, le web ou mon formateur ?

Merci pour vos réponses éclairées.

   



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