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Décompte Congés du BTP et temps partiel



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Posté dans le forum Forum Droit social
Message écrit le: 06/06/2016 10:34

Comptable en entreprise
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Message édité par Mozo le 06/06/2016 10:36

Bonjour

Cela nous donne donc obligatoirement 5 samedis de décomptés sur une période .

Désolé mais c'est faux

Dans la prise de congé il n'y a pas de notion de samedi.

Un salarié acquis des jours ouvrables et l'on retire autant de samedi que de congé payé dans lequel il y a un samedi, donc dans l'absolu il peut y avoir besoin de retirer 15 samedi...

Mais comment cela se passe t il, lorsque le salarié n'a pas accumulé suffisamment de congés?

Par exemple, un salarié qui n'a été crédité que de 11 jours de congés principal et 6 jours de 5ème semaine ?

C'est impossible, un salarié acquis 2,5 jours par mois, il n'acquis pas 2 périodes distinct, par conséquent si il a travaillé 5 mois entier il a acquis 12,5 jours arrondi à 13 jours ouvrable et prendra alors 13 jours ouvrable qui sont lundi, mardi, mercredi, jeudi, vendredi et samedi sauf si l'un deux est férié

elle part en congés du mardi 05/07 soir jusqu'au dim 17/07

Cela donne 10 jours ce congé payé, puisque le 15 aout n'est pas à compter

cordialement

Christian



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