Message écrit le: 19/08/2016 08:59 | |
Promopiscine Entrepreneur Messages: 7 Inscrit le: 28/09/2013 Région: 66 - pyrénées-orientales | Bonjour a tous j'ai un doute : dans une sarl j ai un gerant majoritaire non rémunéré celui ci est par ailleurs salarie dans une autre entreprise si je lui verse une rému ou prime sera t elle au RSI obligatoire ou par le fait de son statut de salarié par ailleurs peut elle rester au regime general des salaries ?? merci de votre aide aldo -------------------- |
Message écrit le: 19/08/2016 09:10 | |
Tony1789 Expert-Comptable Mémorialiste en cabinet Messages: 56 Inscrit le: 25/10/2013 Région: 37 - indre-et-loire | Bonjour, Je ne suis pas sur de comprendre votre position par rapport à ce gérant majoritaire. Etes-vous un simple entrepreneur comme indiqué sur votre profil ? Si oui, alors n'hésitez pas à indiquer au gérant de se renseigner auprès d'un expert comptable. Cordialement, |
Message écrit le: 19/08/2016 09:15 | |
Promopiscine Entrepreneur Messages: 7 Inscrit le: 28/09/2013 Région: 66 - pyrénées-orientales | je gère la compta de cette petite entreprise comme je l ai toujours fait et je suis associé par à 50 % d'ailleurs une erreur s est glisse dans le post d origine ;-) le gérant est égalitaire pas majoritaire -------------------- |
Message écrit le: 19/08/2016 09:33 | |
Joaquin-gonzale.. Entrepreneur Messages: 843 Inscrit le: 16/05/2012 Région: 13 - bouches-du-rhône | Bonjour, Si le gérant est égalitaire, il est considéré au niveau des organismes sociaux comme un gérant minoritaire, donc sa rémunération est un salaire soumis aux cotisations générales des salariés (sauf chomage). Cordialement Joaquin Gonzalez -------------------- |