Résultats DSCG 2016

Il est claire que le programme des épreuves du DSCG est un peu trop vaste, et il est difficile d'avoir une méthodologie de révision au vu de la différence des cours que propose certains ouvrages ( en Management certains ouvrages traite en profondeur la partie Management des ressources humaines, d'autres n'y consacre seulement 4 pages) 

A vraie dire, la réussite de cette épreuve dépend malheureusement du sujet, qui pour certains est une grande chance, et d'autres une véritable angoisse, et cela même si le candidat a des connaissances. 

L'existence du BO pour chaque épreuve semble être ignoré par certains professeurs.

Certes le DSCG est un diplôme très difficile et demeure sélectif, mais dans ce cas la pourquoi pénaliser les élèves ayant bien révisé, les sujets sont de plus en plus originals, des questions de cours peu techniques, des questions à peine compréhensible. La questions à se poser : les sujets proposés sont ils mis à l'essai avant de les présenter aux candidats ? Je doute fortement au vu des erreurs dans les sujets. 

La double correction est une très bonne initiative, mais si un professeur de système d'information corrige une copie de finance, ce n'est pas très rassurant pour les élèves, il suffit d'avoir la mauvaise réponse pour ne pas avoir le point sans chercher si le candidat a bien résonné. 

Le manque d'expert comptable se fait ressentir, et les départs en retraite de certains professionnels approchent à grand pas. J'ai l'impression que cette épreuve élimine beaucoup de personne qui ont bien bossé à cause de sujet assez desastreux. 

C'est fort dommage, le métier a une bonne image, mais l'échelle de reussite est assez bancale... 

Très belle journée à tous !