Déclaration DADS et DNAS

Bonjour,

Je travaille depuis quelques mois en tant que chargée d'administration dans une association, compagnie de théâtre. Nous embauchons des intermittents et depuis plusieurs années nous avons également une personne en contrat aidé (CAE). 

Nous n'avons pas de cabinet comptable et ma petite formation en comptabilité et paie ne me permet pas de bien comprendre tout l'administratif que se rencontre au quotidien. C'est pour cela que je me permets de vous adresser mes questions.

J'ai commencé à remplir les DADS et DNAS. Initialement je l'ai fait comme c'était fait les années précédentes. Mais j'ai quand même des doutes si ces dernières étaient bien correctes. 

Pour les intermittents de spectacle je n'ai pas de souci. Par contre, j'ai des doutes concernant la déclaration du contrat CAE. Est-ce que :

1° je l'intègre dans l'effectif de l'association ?

2° je l'intègre dans la masse salariale sur les déclarations DADS et DNAS ?

Par ailleurs, sur les fiches de paie il y a bien indiqué des charges salariales et patronales pour l'assurance chômage et prévoyance. Par contre, jamais l'association n'a payé ses charges auprès ces deux caisses (elle n'a payé qu'auprès de l'Urssaf). Je suis très étonnée... 

Je vous remercie par avance pour votre aide précieux,

cordialement,

Antonia