Logo
Avant d'imprimer ce document, pensez à l'environnement.
Conseils :

Remplacement de cdi



5 réponses
506 lectures
Posté dans le forum Forum Droit social
Message écrit le: 23/06/2017 15:31
Maried45

Comptable unique en entreprise
Messages: 21
Inscrit le: 24/10/2016
Région: 45 - loiret


Bonjour,

Je pars en formation 10 mois dans un autre département que le mien. j'ai 4 questions.

Mon directeur vient de passer une annonce pour me remplacer et je constate que ma remplacante sera payé plus que moi.

1) Est ce normal ?

2) il rembourse les abonnement téléphonique perso, doit il continuer à me rembourser ?

3) doit t'il me rembourser mes frais de péages autoroutes entre mon lieu d'habitation et ma formation à savoir que sur place j'ai pris 1 studio meublé ?

4) étant en formation long de mon habitation, es je droit à quelque chose ?

merci beaucoup pour vos réponses car je ne trouve pas de réponse à mes questions sur le net.

cordialement



Message écrit le: 23/06/2017 15:58
Hug

Profession libérale
Messages: 401
Inscrit le: 30/03/2011
Région: 81 - tarn


Bonjour :

1/ c'est bien votre entreprise que vous envoi en formation ? si oui la totalité des frais de formation, de logement et de transport sont pris en charge par votre société !

en ce qui  concerne la rémunération de votre remplaçant, cela ne concerne que votre employeur

cordialement

Hug



--------------------
 


Message écrit le: 24/06/2017 20:36
Mozo

Comptable expérimenté en entreprise.
Modérateur Compta Online


Messages: 3506
Inscrit le: 06/06/2012
Région: 34 - hérault


Bonjour,

2) il rembourse les abonnement téléphonique perso, doit il continuer à me rembourser ?

Ceci est complètement interdit fiscalement et c'est pire c'est du pénal, abus de bien social

Cordialement



--------------------
Modérateur Compta Online


Message écrit le: 24/06/2017 23:40
Maried45

Comptable unique en entreprise
Messages: 21
Inscrit le: 24/10/2016
Région: 45 - loiret


Bonjour
Réponse à hug. Entre temps je me suis renseigné auprès de l inspecteur du travail et le remplaçant doit avoir le même salaire que moi et pas plus.
Cordialement

Message écrit le: 25/06/2017 08:36
Hug

Profession libérale
Messages: 401
Inscrit le: 30/03/2011
Région: 81 - tarn


Bonjour,je ne remets pas en cause la réponse de la DIRECCTE mais très étonné .....à vérifier tout de même

cordialement

Hug



--------------------
 


Message écrit le: 25/06/2017 13:59
Sandra schmidt

Rédactrice et modératrice Compta Online


Messages: 5627
Inscrit le: 04/11/2007
Région: 75 - paris


Message édité par Sandra Schmidt le 25/06/2017 14:02

Bonjour, 

Je suis très étonnée également. Le code du travail précise simplement que le remplaçant doit avoir au moins le même salaire.

En dehors de ce cas,le principe a travail égal salaire égal s'applique sauf si des raisons objectives permettent de mieux rémunérer l'un des deux salariés.

Ces raisons peuvent être le niveau de diplôme (le salarié remplacé est un autodidacte), l'expérience ou encore le fait que le remplaçant apporte de nouvelles compétences..

L'appréciation se fait au cas par cas en sachant qu'a ma connaissance, le diplôme seul n'est pas toujours suffisant...

Cordialement

Sandra



--------------------
Rédactrice et modératrice sur Compta Online


Sujet à lire sur Compta Online : https://www.compta-online.com/remplacement-de-cdi-t60098
Liste des forums sur Compta Online : https://www.compta-online.com/listeForums
Avertissement : Ce site permet aux internautes de dialoguer librement sur le thème de la comptabilité.
Les réponses des Internautes et des membres du forum n'engagent en aucun cas la responsabilité de Compta Online.
Tout élément se trouvant sur ce site est la propriété exclusive de Compta Online, sous réserve de droits appartenant à des tiers.
Toute copie, toute reprise ou tout usage des photographies, illustrations et graphismes, ainsi que toute reprise de la mise en page figurant sur ce site, ainsi que toute copie ou reprise en tout ou partie des textes cités sur ce site sont strictement interdits, sous réserve de l'autorisation express écrite de l'ayant droit.

Toute reprise ou tout usage, à quelque titre que ce soit, des marques textuelles, graphiques ou combinées (comme notamment les logos) sont également interdits, sous réserve de l'autorisation express écrite de l'ayant droit.

© 2003-2019 Compta Online
S'informer, partager, évoluer