Message écrit le: 22/08/2017 17:18 | |
Gauthierbuttez Entrepreneur Messages: 3 Inscrit le: 02/08/2017 Région: 33 - gironde | Bonjour à tous, Je suis gérant d'une EURL. J'ai un projet de création d'entreprise pour une autre activité. Je souhaiterai opter pour une SASU pour des raisons fiscales. Mais je vais me retrouver à cotiser au RSI (avec mon EURL) et à un autre organisme avec ma nouvelle SASU? Comment cela se passe t'il en terme de cotisation sociales? Je paierai 2 fois à 2 organismes différents? J'ai recherché la réponse dans le forum et Google mais je ne trouve pas de réponse à mon cas. D'avance merci pour votre aide. |
Message écrit le: 22/08/2017 20:07 | |
Mozo Comptable en entreprise Messages: 3506 Inscrit le: 06/06/2012 Région: 34 - hérault | Bonjour, Vous avez déjà une EURL à l'IR ou à l'IS ?
La fiscalité d'une SASU est exactement la même qu'un - Entrepreneur individuel à responsabilité limité - Eurl/SARL à l'IS
non pas 2 fois, chaque activité payerait pour sa part. Un président de SASU relève du régime général, vous aurez donc 30% de cotisations sociales supplémentaires qu'en EURL avec en contre-partie une meilleure protection sociale, ce qui implique une rémunération nette inférieur de 30%. Cordialement Christian |
Message écrit le: 14/11/2017 08:33 | |
Picolo Entrepreneur Messages: 55 Inscrit le: 14/09/2007 Région: 13 - bouches-du-rhône | Bonjour,
Pas au niveau des dividendes : dividendes soumis à cotisations sociales au delà de 10% du capital pour une EURL à l'IS contrairement à la SASU. Je sais que ce n'est pas stricto sensu de la "fiscalité" mais il faut en tenir compte. Cordialement, -------------------- |
Message écrit le: 14/11/2017 19:34 | |
Mozo Comptable en entreprise Messages: 3506 Inscrit le: 06/06/2012 Région: 34 - hérault | Bonsoir, Oui c'est exact Il ne faut pas oublier dans l'autre sens de l'abattement de 10% pour frais professionnel sur le revenu du gérant d'EURL. A partir de la valeur ajouté (en simplifiant) le paiement de 15% l'IS qui précède les dividendes provoquant 17.2 % de prélèvement social et csg en 2018 sans droit sociaux en face de 33% de cotisations sociale du TNS avec des droits sociaux. * Je défini la valeur ajouté étant le résultat après déduction des frais de fonctionnement, amortissement, frais financier sans la rémunération de l'exploitant. La valeur restante pour se rémunérer. * Je prends 33% de taux de cotisations RSI, puisque je pars de la Valeur ajoutée cela correspond à 50% du revenu net. Ceci pour dire, qu'il faut faire des simulations. Cordialement Christian |