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Conseils :

Conges payes qui se cumulent sur decompte sans apparition de cp pris



2 réponses
254 lectures
Posté dans le forum Forum Droit social
Message écrit le: 26/09/2017 20:51
Christelle38

Secrétaire comptable en entreprise
Messages: 8
Inscrit le: 08/07/2014
Région: 38 - isère


Bonjour,

cette question est à titre professionel et personnel. 

Je suis une formation a distance sur la gestion des paies et j ai suis salariee.

mon cas: je suis dans une entreprise depuis 2 ans bientot et chaque salarié se voit cumuler les 2,08 jours de conges payes sur le compteur. Notre prestataire nous etablit, lors de la prise de conges , un tableau excel qu elle fournit avec les bulletins en indiquant mois par mois le nombre de jours pris. Aucun solde de conges payes est indiqué . 

Personnelement, cela fait deux ans que je suis dans la societe donc mon compte est vite fait , mon compteur sur mon bulletin de paie est a ce jour à n-1 38,97 jours. Hors, j ai pris des conges et je sais que j en ai largement moins. Et je ne ne vous parle pas du personnel present depuis 25 ans dans la societe. 

Je sais qu il n y a pas d obligation de faire apparaitre le compteur des conges payes.

Je precise que lorsque nous prenons des conges, aucune date de ceux-ci apparait sur le bulletin de paie.

ma question: un salarié qui part en mauvais terme, par exemple, peut il faire valoir ses droits d'indemnisations sur ses conges payes non pris? Nous n avons aucune convention collective et les contrats ne precisent rien.

je completerai ainsi mes connaissances pour ma formation et je le ferais savoir si un probleme survenait au sein de la societe. 

Je vous en remercie

cordialement

christelle



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martine


Message écrit le: 27/09/2017 08:23
Mozo

Comptable expérimenté en entreprise.
Modérateur Compta Online


Messages: 3506
Inscrit le: 06/06/2012
Région: 34 - hérault


Bonjour,

Le salarié qui sort d'une société aura ses congés payés non pris de payé lors du solde de tout compte.

Si le nombre indiqué sur le bulletin de paye est erroné, il faudra que le nombre de jour de payé au départ soit juste.

Évidemment le salarié ne pourra pas réclamer plus que le nombre de jour non pris.

Cordialement

Christian



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Modérateur Compta Online


Message écrit le: 27/09/2017 08:43
Christelle38

Secrétaire comptable en entreprise
Messages: 8
Inscrit le: 08/07/2014
Région: 38 - isère


Bonjour

Merci pour votre réponse. 

Je dirais donc aux salariés de reprendre leur décompte de congés payés à la base et de faire leur calcul de leur coté.

Je pensais qu'il y avait un minimum de règles pour le compteur des congés payés et informations données par la société pour le solde de ces congés.

Merci de m'avoir éclairée.

Bien cordialement

Christelle 



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martine


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