Message écrit le: 31/10/2017 09:36
Einnog Assistant comptable en entreprise Messages: 66 Inscrit le: 30/01/2014 Région: 69 - rhône	Bonjour, Nous externalisons la gestion de nos payes et je ne comprends pas comment sont calculées les indemnités de CP pour un de mes employés. Ce dernier a cumulé 25 jours ouvrés de CP du 01.06.2015 au 31.05.2016 (j'appellerai P1 cette période de référence) Il a également cumulé 25 jours de CP du 01.06.2016 au 31.05.2017 (P2) Au 30.09.2017 il restait 2 jours de CP acquis sur la période allant du 01.06.2015 au 31.05.2016. En octobre 2017, cet employé à pris ses 2 jours de congés restant sur P1 et 3 jours acquis sur P2. Ma question est la suivante: Pour calculer le montant de l'indemnité de CP avec la règle du 1/10e, est ce que je dois prendre en compte le fait que 2 jours ont été acquis sur P1, et donc calculer avec la base de P1 puis 3 jours acquis sur P2, ou dois je calculer l'indemnité totale (5 jours) sur la base de P2 ? Je suis un peu dans le flou. Merci par avance, Paul

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