Indemnites repas hotels cafes restaurant

bonjour

j'ai trouvé ça sur internet :

Les employeurs des hôtels, cafés et restaurants ont à l'obligation de nourrir leur personnel ou de l'indemniser en leur versant une indemnité compensatrice pour les repas non pris (articles D. 141-6, D. 141-7, D.141-8 et suivants du code du travail, article 35-2 de la convention collective nationale des CHR du 30 avril 1997.)

Cette obligation est subordonnée au respect de deux conditions cumulatives :

• l'établissement doit être ouvert à la clientèle et au personnel au moment des repas,
• le salarié doit être présent au moment des repas

je fais bien partie de cette convention hotels cafes restaurant.

Dans mon cas, la residence etant ouverte de 9h-12H30 /13h00-19h aux clients et il n'y avait pas de dejeuner pour les clients le midi mais tout le personnel etait present pour dejeuner avec son propre panier pique nique. Le personnel travaillait le matin et l'apres midi de 9h-12h30/13h-17h
le salarié doit être présent au moment des repas : j'etais presente mais en coupure dejeuner de 12h30 a 13h

Peut on considerer que c'est bon?

Sur internet j'ai vu que Selon la lettre circulaire numero 89-49 du 10 août, le salarié a droit à : -1 repas par jour travaillé si l'horaire de travail est inférieur ou égal à 5 heures par jour ;

-2 repas si l'horaire est supérieur à 5 heures par jour.

Je travaillais de 9h-12h30/13h-17h. Cela signifie til que j'ai droit a 2 repas? 

Merci de vos reponses