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Première paye d?un cadre au forfait jour



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Posté dans le forum Forum Droit social
Message écrit le: 08/10/2018 15:07
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Responsable comptable en entreprise
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Région: 91 - essonne


Bonjour,

Lors d'une entrée ou sortie dans un contrat de type forfait jour, le salaire doit être proratisé en fonction du nombre réel de jours à travailler sur le mois concerné, à l'image de ce qui se pratique pour un salarié à l'heure et mensualisé.

Si votre contrat prévoit 5 jours de travail par semaine du lundi au vendredi, alors vous deviez travailler 4 fois 5 jours soit 20 jours en septembre 2018 où il n'y a aucun jour férié.
Dans ce cas, il n'y a rien à retenir sur le montant de votre salaire brut mensuel.

Pour le décompte des CP acquis, il n'y a pas d'obligation légale à les mentionner sur le bulletin de salaire.
Seuls les jours pris doivent apparaître.

Cordialement,



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