Message écrit le: 04/11/2019 10:17
Delbonnot Assistant gestionnaire de paie en entreprise Messages: 2 Inscrit le: 04/11/2019 Région: 69 - rhône	Bonjour, Je calcule l'indemnité CP sur un bulletin de sortie d'une salarié au 31/10 Elle a acquit 30 CP N-1, il lui en reste 12, pour un brut CP total de 12386.76 (soit une indemnité N-1 à lui verser au dixième de 900.95) Elle a acquis 12.5 CP N, soit 13 arrondi au supérieur. Du coup pour son brut CP N j'ai un soucis, je ne sais pas si je dois intégrer l'indemnité CP N-1 calculé précédemment ? Moi j'ai calculé Brut de Juin + Juillet + Août + Sept = 7898.11 + Octobre 2505.70 (dont 1 régule de 2018) soit une brut CP de 10403.81 (soit une indemnité N à lui verser au dixième de 1040.38). Je n'ai pas inclus l'indemnité CP calculée précédemment. Au dixième total indemnité CP : 1040.38 + 900.95 =  1941.33 Au maintien total indemnité CP : salaire brut octobre de 1932.28 / 26 x 25 = 1857.96 DONC on doit lui verser 1941.33. Pouvez-vous confirmer mon calcul ? Vous en remerciant par avance. Bien cordialement. Delphine

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