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Rémunération variable du président de SAS : est-ce possible ?



2 réponses
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Posté dans le forum Forum Droit social
Message écrit le: 20/11/2019 09:15

Entrepreneur
Messages: 5
Inscrit le: 20/11/2019
Région: 92 - hauts-de-seine


Bonjour à tous,

Je me permets de vous contacter car je me pose la question suivante. Je suis président majoritaire d'une SAS depuis 2 ans et je ne me suis jamais versé de salaire, ni même de dividende afin de permettre à ma société de se lancer de la meilleure des manières. Mon autre associé n'est pas directeur général et n'opère aucune fonction opérationnelle. 

Or, je me demandais, s'il me venait l'idée de me rémunérer, à partir de l'exercice comptable prochain, sous forme de salaire, si :

1- cela supposerait nécessairement la création d'un contrat de travail
2- cela impliquerait l'obligation de verser un salaire de manière régulière dans le temps.

En effet, dans mon esprit, je souhaiterais me verser un léger salaire (aux alentours du SMIC), peut-être une fois tous les deux mois, voire une fois par trimestre.

J'aurais, à ce titre, voulu savoir si dans une telle situation, je pouvais prétendre à une forme de souplesse en la matière, ou si le versement d'un salaire me forçait à l'intégrer dans un contrat de travail et ainsi à devoir le faire assumer à ma société chaque mois.

Qu'en pensez-vous ? 

Merci d'avance pour vos retours

Alexandre



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