Message écrit le: 30/05/2008 16:22
Yoz Cadre du secteur privé Messages: 7 Inscrit le: 30/05/2008 Région: 38 - isère	Message édité par Yoz le 30/05/2008 16:24 Citation : Nad64 @ 30.05.2008 à 16:12 Bonjour, Citation S'il ne prend que le Lundi on lui décompte combien de jours ? 1 seul jour. Citation S'il ne prend que le Lundi et le Mardi on lui décompte combien de jours ? 2 jours. Citation En ce qui me concerne, je viens de faire la première feuille de paie de la première salariée de mon entreprise. Elle travaille les Mardis, Jeudis, et Vendredis matin (soit 3 jours pour 9h par semaine). J'ai indiqué dans sa feuille de paie qu'elle a acquis 1,25 jours de CP sur le mois de Mai. En sachant que je ne lui décompterai que les jours de CP où elle est censé travailler. Ainsi si elle prend sa semaine je ne lui décompte que 3 jours, si elle ne prend que le Mardi je lui décompte 1 jours, et si elle prend le Jeudi et le Vendredi, ou le Mardi et le Jeudi, ou encore le Mardi et le Vendredi, je ne lui décompte que 2 jours. Ai-je tort ? Oui. Je comprends ce que vous voulez faire mais c'est contraire à ce que vous devez appliquer. Cordialement, C'est merveilleux !! Donc si je comprends bien, pour citer un post précédent : Citation Bonsoir ! En gros il vous reste votre 5° semaine à prendre. Donc si vous êtes absent du lundi matin et que vous reprenez le travail le lundi matin suivant alors on vous décomptera non pas 3 jours MAIS 6 JOURS ! ==> lundi + mardi + mercredi + jeudi + vendredi + samedi ! Ce serait trop facile et surtout trop avantangeux pour vous de faire le décompte comme vous le suggérez ! Si je suis votre raisonnement alors vous pourriez prendre 10 semaines de 3 jours (vos 3 journées de travail et 10 x 3 jours égalent 30 jours) et cela vous ferait donc non pas six semaines de CP mais 10 semaines, soit 4 semaines de plus ! Cordialement, On dit, qu'on vous décompte 6 jours (soit une semaine) pour une semaine de congé à 3 jours travailler par semaine. Ce qui concrètement, nous donne 5x3 = 15 jours non travaillés mais qui aurait du l'être. Mais vous me dite que si la personne ne prend que le lundi on ne lui décompte qu'un seul jour. Imaginons que cette personne ne veuille prendre que ses lundis et pas d'autres jours de congés. Elle pourra donc cumuler 2.5x12 = 30 lundis non travaillés mais qui aurait du l'être !! Y'a pas un souci ? Bon cela dit, en parcourant les différents topic sur le sujet sur ce forum j'ai l'impression que tout le monde fait un peu sa sauce dans chaque entreprise :)

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