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Décompte du samedi après un vendredi férié



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Posté dans le forum Forum Droit social
Message écrit le: 26/02/2020 14:58
Audrey2008

Secrétaire comptable en entreprise
Messages: 6
Inscrit le: 18/12/2017
Région: 38 - isère


Bonjour,

je souhaite savoir si par exemple en 2020, il y a des congés du:

lundi 21 décembre 2020 au lundi 04 janvier 2021

le vendredi 25 décembre et le vendredi 01 janvier étants fériés, doit-on décompter le samedi en CP?

Donc 2 semaines (12 jours)-2 jours fériés soit 10 jours

ou 2 semaines (10 jours) - 2 jours fériés soit 8 jours

Merci



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Message écrit le: 27/02/2020 09:45
Sandra schmidt

Rédactrice et modératrice Compta Online


Messages: 6862
Inscrit le: 04/11/2007
Région: 75 - paris


Bonjour,

Le décompte des jours de congés se fait toujours du premier jour non travaillé à la veille du retour.

Dans votre cas, il faut compter du lundi 21 au dimanche soir, en enlevant les jours fériés au milieu. La semaine du 25 décembre et celle du 1er janvier comptent donc pour 5 jours au lieu de 6 jours.

Le salarié a pris 10 jours de congés au lieu de 12 jours.

Cordialement,

Sandra



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Message écrit le: 30/09/2020 12:56
Natpre

Responsable paie en entreprise
Messages: 1
Inscrit le: 30/09/2020
Région: 31 - haute-garonne


Bonjour,

Je me posais la question toujours sur les mêmes semaines du 21/12/2020 au 03/01/2021 :

- si mon salarié souhaite poser du 24 au 28/12/2020 inclus, dois-je lui décompter 3 jours ou 2 jours ?

- si mon salarié souhaite poser uniquement le 24/12/2020, dois-je lui décompter 1 jour ou 2 jours ?

Mon salarié peut me dire que son jour de reprise est le vendredi 25/12/2020. Le 25/12/2020 étant férié, que puis-je lui répondre car le jour de reprise de son activité sera le lundi 28/12/2020?

Je vous remercie pour votre réponse.

Cordialement.



Message écrit le: 26/11/2020 10:55
Alinear

GRH
Messages: 3
Inscrit le: 26/11/2020
Région: 13 - bouches-du-rhône


Bonjour,

Etes-vous en jours ouvrables ou jours ouvrés?

Si votre salarié pose du 24.12 au 28.12.2020 inclus, son retour sera le 29.12.2020 et non le 28.12.2020.

Si jours ouvrables, vous décomptez le samedi. Donc : 

CP du 24.12.20 au 28.12.2020 inclus = 3 CP à décompter (jeudi / samedi / lundi)

Si jours ouvrés = CP du 24.12.20 au 28.12.2020 inclus = 2 CP à décompter (jeudi + lundi)

En espérant avoir répondu à vos attentes.

Cordialement.



Message écrit le: 26/11/2020 16:41
Jene

Service qualité en cabinet
Messages: 1
Inscrit le: 26/11/2020
Région: 75 - paris


Bonjour, 

Je me permets de répondre à la question car j'ai le même soucis.

Ma boîte ferme du 28/12 au 31/12, nous sommes en jours ouvrables. Je souhaite savoir combien de jours vont m'être prélevés?

Merci



Message écrit le: 26/11/2020 17:53
Alinear

GRH
Messages: 3
Inscrit le: 26/11/2020
Région: 13 - bouches-du-rhône


Bonjour,

Il vous sera prélevé 5 jours de CP du 28.12 au samedi 02.01.2020 (le 1er n'étant pas décompté car férié...enfin s'il est bien chômé dans votre entreprise).

Cordialement,



Message écrit le: 22/12/2020 13:02
Sandraanews

Service qualité en cabinet
Messages: 1
Inscrit le: 22/12/2020
Région: 75 - paris


Message édité par Sandraanews le 22/12/2020 13:04

Bonjour, 

Je vous contacte à ce même sujet.

J'ai posé du 28 décembre au 31 il y a plus d'un moi de cela car ce sont les jours que je ne vais réellement pas travaillé. Bien qu'étant en jour ouvrable je n'ai pas posé mon vendredi car férié. 

Hors l'entreprise a décidé tout récemment environ une semaine de cela de nous imposer de poser du 25 décembre au 3 janvier inclus. 

De ce fait j'aimerai savoir si ils peuvent annuler ma demande qui a déjà été accepté courant octobre pour me forcer à les reposer du 25 au 3 ? 

Je vous remercie par avance de votre aide,



Message écrit le: 05/02/2021 08:45
Me01

Chef de mission en cabinet
Messages: 2
Inscrit le: 29/01/2021
Région: 974 - réunion


Message édité par Me01 le 05/02/2021 08:47

Bonjour, 

Mon salarié a posé des jours de congés du 01/01/2021 au 03/01/2021, est-ce qu'on decompte que 1 jour (le 02/01/2021). Je ne suis pas sure si on doit compter le 02/01/2021 comme CP, puisque le 1er est ferié.

A noter que nous sommes en jours ouvrables. 

Je vous remercie par avance.

bien cordialement, 



Message écrit le: 05/02/2021 09:29
Sandra schmidt

Rédactrice et modératrice Compta Online


Messages: 6862
Inscrit le: 04/11/2007
Région: 75 - paris


Bonjour,

@Sandranews, en principe, c'est l'employeur qui fixe les dates de départ en congés des salariés (même si dans la plupart des cas, le salarié fait une demande).

En principe, pour imposer des congés à ses salariés, l'employeur doit respecter le délai d'un mois (avant la date de départ en congés). Il existe toutefois une exception en cas de circonstances exceptionnelles. dans ce cas, le délai est ramené à quelques jours.

Il ne peut pas, en revanche, obliger le salarié à refaire une demande avec les dates qui lui conviennent (mais le salarié peut être d'accord et le faire de son plein gré).

@Me01, je dirais que la réponse varie en fonction de l'organisation de l'entreprise. Si le samedi est un jour normalement travaillé pour ce salarié (et s'il aurait été obligé de travailler en l'absence de demande de congés), il faut décompter un jour de congé à mon avis pour ce samedi non travaillé comme d'habitude. Si ce n'est pas le cas, il n'y a rien à faire.

Bon courage pour la suite,

Sandra



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Message écrit le: 06/02/2021 13:10
Popaul98

Etudiant DSCG
Messages: 3
Inscrit le: 02/02/2021
Région: 37 - indre-et-loire


Bonjour,
Si vos congés payés sont comptés en jours ouvrables le samedi est à décompter. Par exemple dans votre cas un congé du 28/12/20 au 03/01/21 il faut compter 5 congés payés.

Cordialement,
Paul Abdouh

Message écrit le: 06/02/2021 15:49
Sandra schmidt

Rédactrice et modératrice Compta Online


Messages: 6862
Inscrit le: 04/11/2007
Région: 75 - paris


Message édité par Sandra Schmidt le 06/02/2021 15:53

Bonjour Paul,

Le samedi est effectivement à décompter dès lors qu'il y a un jour de travail manqué avant.

Je suis d'accord avec la réponse si les jours de congés commencent le 28 décembre.

Dans le second cas (jours de congés du 1 au 3 janvier) le décompte ne commence jamais si le samedi n'est pas travaillé (entre le vendredi et le dimanche, il n'y a aucun jour non travaillé). Le décompte des jours de congés ne commence pas.

La réponse serait différente si le 1er janvier était un jour non chômé dans l'entreprise pour tous les salariés ou si le salarié travaille normalement le samedi. Il faudrait alors effectivement compter des jours de congés pour ce salarié.

Bon courage pour la suite,

Sandra



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