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Coronavirus contrat CDD et prime de précarité



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Posté dans le forum Forum Droit social
Message écrit le: 06/04/2020 15:41

Rédactrice et modératrice Compta Online


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Message édité par Sandra Schmidt le 06/04/2020 15:42

Bonjour Mila,

Merci beaucoup pour ce retour,

Ce que je vais écrire résulte de ma compréhension des textes.

Les salariés en CDD peuvent effectivement faire l'objet d'une demande de chômage partiel.

La prime de précarité est en principe calculée sur les salaires versés par l'employeur et doit être soumise à cotisations et contributions sociales de droit commun. L'indemnité de chômage partiel est un revenu de remplacement accordé au salarié pour une période de suspension du contrat de travail. Il n'y a pas de réponse textuelle sur le sujet (et je n'ai pas trouvé de position claire dans la documentation), mais il devrait pouvoir faire l'objet de la même exception que les IJSS ou que le chômage intempéries (l'indemnité d'activité partielle ne viendrait pas augmenter la prime de précarité mais il n'y a pas de certitude sur ce point).

Les indemnités de congés payés et charges afférentes restent soumises à cotisations sociales de droit commun. Là encore, elle est due. 

Pour rappel, il est possible de mettre les salariés, même en CDD en congés payés. Dans ce cas, ils ne sont pas en chômage partiel et le salaire perçu est soumis à cotisations sociales.

Cordialement,

Sandra



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