Message écrit le: 07/04/2020 10:27
Olskok Expert-Comptable Mémorialiste en cabinet Messages: 44 Inscrit le: 03/12/2013 Région: 12 - aveyron	Bonjour, Dans une société, un gérant peut être rémunéré de deux façons différentes : - Soit une rémunération au titre de son mandat. Il faudra effectivement tenir une assemblée générale destinée à attribuer une rémunération mensuelle aux gérants. (inutile de tenir une AG chaque mois, une AG initiale attribuera une rémunération qui vaudra y/c pour les mois suivants, en revanche, il faudra tenir une AG à chaque modification de la rémunération). Autre possibilité, acter une rémunération annuelle pour l'année suivante lors de l'AG d'approbation des comptes. - Soit une rémunération au titre de fonctions techniques. Dans ce cas, le dirigeant est lié par un contrat de travail. Il faudra bien-sur s'assurer en amont qu'il respecte bien certaines conditions (lien de subordination, fonctions effectifs, nette distinction des fonctions techniques et les fonctions liées au mandat).

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