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Double retraite et prévoyance dans le cas de cumul de contrats?



2 réponses
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Posté dans le forum Forum Droit social
Message écrit le: 18/09/2020 03:15

CEO
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Message édité par Tie le 18/09/2020 03:18

Bonjour,

J'ai une startup en informatique. J'ai rencontré un bon développeur qui a déjà un CDD (2700 euros/mois net) dans un centre de recherche. Je voudrais dans un premier temps le recruter avec un CDI à temps partiel, donc il aura un cumul de CDD+CDI qui est permis (https://www.justice.fr/fiche/conditions-salarie-cumuler-plusieurs-emplois). Et il est bien d'accord.

Ce qui lui intéresse est le salaire net qui lui verse, je voudrais donc minimiser toutes les charges patronales de mon entreprise. Comme il a déjà ce CDD (la retraite, l'assurance chômage etc.) de son premier employeur, est-ce que je suis obligé de le faire affilié au régime que mon entreprise adhère pour la retraite et la prévoyance encore une fois?

Merci beaucoup et cordialement



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