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Fiche de paie avec IJSS et complément employeur



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Posté dans le forum Forum Droit social
Message écrit le: 25/10/2021 11:24

Aide comptable en entreprise
Messages: 1
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Région: 81 - tarn


Message édité par Danielr le 25/10/2021 11:43

Bonjour Sandra, Bonjour tout le monde,

Un salarié est mensualisé sur la base de 20h/semaine pour une rémunération brute de 928,11 € (86,67 * 10,48 € + prime d'ancienneté de 19,81 €). Il travaille 5 heures par jour du lundi au jeudi.

Il est en arrêt de travail pour maladie du vendredi 1er au vendredi 15 octobre 2021 inclus. 3 jours de carence du 1 au 3/10/2021.

Nb d'heures à travailler en octobre 2021 : 80
Nb d'heures d'absence : 40 (du 4 au 15 octobre)
Nb d'heures travaillées : 40 (du 18 au 31 octobre)
Montant des IJSS brutes pour son temps d'absence : 181,56 € (12 jours du 4 au 15)
Montant des IJSS nettes pour son temps d'absence : 169.32 €.
Nous pratiquons la subrogation. La convention collective prévoit le "maintien du salaire net à partir du 4ème jour".

Avec ces éléments, pouvez-vous m'indiquer :
- le montant de la retenue pour absence (avec détail du calcul)
- le montant du maintien de salaire après déduction des 3 jours de carence avec détail du calcul. Dans notre exemple les 3 jours de carence sont des jours où il ne travaille pas : vendredi, samedi, dimanche. Cela a-t'il une incidence sur le calcul ?

Les calculs avec les jours ouvrés me pose problème. Je ne sais pas s'il faut faire les calculs avec 5 jours ouvrés ou bien avec les 4 jours ouvrés travaillés habituellement.

Faut-il faire les calculs sur son salaire de base + prime d'ancienneté ou sans cette prime ?

Merci pour votre aide.

Cordialement,

Daniel



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