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Indemnité inflation et salarié à temps partiel



2 réponses
631 lectures
Posté dans le forum Forum Droit social
Message écrit le: 02/12/2021 10:55
Taverna

Aide comptable en entreprise
Messages: 9
Inscrit le: 03/03/2016
Région: 2b - haute-corse


Bonjour,

L'attribution de "La prime inflation" d'un montant de 100€ est soumise, en autre, au plafond de 2000€ nets mensuel (compte tenu des revenus sur 10 mois). Quand est-il en cas de temps partiel ? Faut-il proratiser le salaire (1680€/28h semaine) ?

Je vous remercie d'avance de votre aide,

Bien cordialement

Carole



Message écrit le: 03/12/2021 09:17
Sandra schmidt

Rédactrice et modératrice Compta Online


Messages: 7242
Inscrit le: 04/11/2007
Région: 75 - paris


Bonjour Taverna,

Voici la réponse apportée par le BOSS dans son questions-réponses sur l'indemnité inflation publié le 2 décembre : 

A.25 Le plafond de rémunération doit-il être réduit en fonction de la quotité de travail ?
Non, le plafond de rémunération ne peut être réduit en fonction de la quotité de travail.

Exemple :

Un salarié employé à temps partiel (50 %) depuis le 1er janvier est éligible si sa rémunération n'excède pas 26 000 euros bruts de janvier à octobre.

Il n'y a donc pas de proratisation pour les salariés à temps partiel.

Bon courage pour la suite,

Sandra



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Message écrit le: 07/12/2021 10:25
Taverna

Aide comptable en entreprise
Messages: 9
Inscrit le: 03/03/2016
Région: 2b - haute-corse


Bonjour,

Merci beaucoup Sandra pour votre réponse, claire et précise comme d'habitude !!

Joyeux Noël et bonnes fêtes de fin d'année à toute l'équipe

Carole



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