Message écrit le: 21/07/2006 13:24 | |
Auditeur Messages: 28 Inscrit le: 21/10/2005 Région: 35 - ille-et-vilaine | Bonjour à tous, Je suis actuellement en stage de fin de première année de Master CCA en Audit dans la filiale PME de Deloitte, en province, et je commence à chercher pour mon prochain stage de 4 mois à faire début 2007. En fait le problème qui se pose (si on peut parler de problème), c'est que j'ai déjà trouvé deux stages, et je ne sais vers lequel pencher : - Tout d'abord, un stage dans le cabinet dans lequel je suis actuellement : 90% audit 10% expertise, encadrement d'une équipe de 4 stagiaires, clientèle composée de PME, déplacements limités, rémunéré (ou indemnisé) 30% du SMIC. - Ensuite, un stage chez PriceWaterHouse Coopers (Entreprises et Audit) : 90% audit 10% expertise, clientèle composée de grosses PME et de grands comptes, beaucoup de déplacements, indemnisé 30% du SMIC (moi=pigeon)... Jusque là ça va, je n'ai pas à me plaindre. Cependant, le premier cabinet m'a révélé qu'ils étaient prêts à m'embaucher à terme (embauche au SMIC), tandis que l'agence PwC n'embauche que 30% de ses stagiaires en général (je ne sais pas à quel tarif, avez-vous une idée?). Sachant que la ville dans laquelle je suis ne comporte que trois cabinets BIG4, j'aimerais éviter de la quitter si possible... Ma raison me dit donc d'accepter le premier stage (sécurité de l'embauche), mais mon coeur me dit d'aller vers le deuxième car les missions seront plus intéressantes, sans doute mieux payé (même remarque que précédemment) et ça fait un petit plus sur le CV, mais je ne sais pas si je serais à la hauteur des missions confiées... Merci de bien vouloir m'éclairer sur le sujet, surtout si vous avez eu une expérience dans ce genre de cabinet... A bientôt |