Message écrit le: 23/07/2006 21:56
Mlehamaoui Messages: 3 Inscrit le: 04/04/2006 Région: Ma - maroc	Bonjour tous le monde enfin inscrit dans ce merveilleux forum je veus un conseil je suis un jh de 26 ans et je fais actuellement un mastère en audit et ingenierie financière au maroc et j'aimerai faire un stage en france dans un cabinet d'expertise dans une structure bien organisé si parmi vous quelqu'un qui a une sources d'informations ou bien une offre qui me fais singne je serai tres reconnaissons et franchement je veus avoir une bonne formation et merci d'avance
	Message écrit le: 24/07/2006 00:01
Mlehamaoui Messages: 3 Inscrit le: 04/04/2006 Région: Ma - maroc	Il y'a personne qui veut m'eclairer la route j'ai besoin de vos conseil sinon de vous; aidez moi vous savez que c'est pas du gateau. ???
	Message écrit le: 24/07/2006 00:04
Lj4 - Expert-comptable en entreprise - Examinateur au DEC (mémoire) Messages: 1417 Inscrit le: 03/03/2003 Région: 92 - hauts-de-seine	Bonjour, Je vous engage à lire attentivement les regles du forum. Vous devez attendre des réponses sans pour autant exiger des réponses ou relancer les membres du forum. J'ai déjà fermé un autre de vos post sur le même sujet. La prochaine fois, je suspends votre profil. Laurent
	Message écrit le: 24/07/2006 00:22
Mlehamaoui Messages: 3 Inscrit le: 04/04/2006 Région: Ma - maroc	Excuse moi laurent j'ai pas pris connaissance de tous le reglement merci pour la remarque. tou mes respects
	Message écrit le: 24/07/2006 01:03
Davy Expert-Comptable Mémorialiste en cabinet Messages: 1 Inscrit le: 24/07/2006 Région: 75 - paris	Je suis en descf en alternance et mon expert comptable me propse un stage d'expertise remunré entre 1300 et 1500 brut. est ce convenable comme salaire ?
	Message écrit le: 24/07/2006 09:04
Maxime souligna.. Expert-Comptable libéral en cabinet Messages: 1359 Inscrit le: 22/03/2006 Région: 76 - seine-maritime	Bonjour à toi, Et bien je dirais que....tout dépend de ce que l'on appelle convenable !! Je dirais qu'un salaire de 1500 € bruts, cela correspond à un salaire que l'on retrouve fréquemment... Maintenant, c'est à toi de voir ce que tu attends comme salaire, si tu penses pouvoir trouver mieux ailleurs.... Le salaire, c'est le prix de marché entre offre d'emploi et demande. A toi de voir si ta demande se situe à ce niveau, maintenant que tu connais le prix du marché de l'offre. Bonne chance et à bientôt. --------------------
	Message écrit le: 24/07/2006 09:18
Bibifoc Collaborateur comptable en cabinet Messages: 1104 Inscrit le: 08/02/2004 Région: 68 - haut-rhin	Bonjour, Je vais être un peu plus sévère que Laurent. Mlehamaoui Veuillez SVP lire les règles du forum avant de poster un message car je trouve vos posts un peu lourds à lire...notamment en l'absence flagrant de ponctuation et de fautes d'orthographe un peu partout...et choississez un titre plus explicite afin de faciliter la recherche pour les autres membres. Pour rappel : Information Bonjour, Le forum est gratuit et libre d'accès à tous sous réserve de lire et respecter les règles disponibles ici. 2.4- Vérifiez votre orthographe et soignez votre style, sautez des lignes entre les paragraphes et aérez vos messages, 2.5- Les titres doivent êtres explicites afin de bien cibler le sujet, 2.6- Il n'y a pas de messages dits "urgent", si vous êtes pressés, n'hésitez pas à contacter un expert comptable de votre région, - Veuillez lire le Guide de l'étudiant avant de poster un message : https://www.compta-online.com/espace-etudiant Si vous ne respectez pas les règles de notre site, votre profil membre sera supprimé... Cordialement, L'équipe de modération Compta Online --------------------
	Message écrit le: 27/07/2006 10:13
Zenon Diplômé d'Expertise Comptable Messages: 5 Inscrit le: 26/07/2006 Région: 76 - seine-maritime	Sauf à commencer dans un grand cabinet d'audit, un salaire à 1500 € brut est convenable pour un stagiaire sans expérience professionnelle, qui commencera forcément par effectuer des missions de base (tenue comptable, révision, social...). Mais ce n'est pas tant le salaire de départ que les possibilités d'évolution qui importe et cela, il faut l'envisager dès l'enretien d'embauche. Moi même j'ai commencé à un salaire très bas car ce qui importait à l'époque c'était avant tout décrocher le stage (quel est le plus important: avoir la possibilité de faire le stage ou gagner 300 € de plus en salaire de départ en entreprise?). J'ai par la suite évolué progressivement, le salaire suivant les responsabilités.

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